Dodawaj ogłoszenia, składaj zapytania, promuj swoją Firmę. Jedno konto w systemie vManager pozwala na zarządzanie usługami
na wszystkich portalach Grupy Vertica.pl.
Dodawaj ogłoszenia, składaj zapytania, promuj swoją Firmę. Jedno konto w systemie vManager pozwala na zarządzanie usługami
na wszystkich portalach Grupy Vertica.pl.
Jeżeli chodzi o miejsce pracy, budowy i projekty inżynieryjne – nie ma mowy o wakacjach od BHP. Bezpieczeństwo i Higiena w miejscu Pracy to zbiór żelaznych zasad. Przypominamy niektóre z nich; od ich respektowania i przestrzegania zależy życie i zdrowie. Skoncentrujemy się na przeciwdziałaniu szkodliwym skutkom upałów, których fala zalała w czasie tegorocznych wakacji całą Polskę, zaś kolejne już są prognozowane. Warto się do nich solidnie przygotować, by „schłodzić” pogodowy temperament podwyższeniem czujności w czasie pracy i czasie wolnym.
Obiegowa opinia głosi, że dobrze zawarta umowa jest podstawą sukcesu podjętego przedsięwzięcia budowlanego tworząc ład w działaniach stron, promując współpracę, a nie konflikt, przynosząc obopólne korzyści.
Po zeszłorocznym okresie lockdownów i pracy zdalnej znalezienie się powtórnie w biurach było dla wielu osób ciężkim doświadczeniem. Pracownicy w sposób bardziej dokuczliwy zaczęli odbierać problem hałasu, którego wcześniej często nawet nie zauważali, a który wpływa nie tylko na efektywność i koncentrację, ale również na nastrój, relacje rodzinne oraz zdrowie.
Nowy reportaż NSG Group prezentuje ośrodek turystyczny Grupy PKL i PFR, wyposażony w szkło pokryte specjalną powłoką, której zadaniem jest ochrona ptaków zamieszkujących okolice Soliny. Choć tematem przewodnim pozostaje przeszklenie o nietypowych właściwościach, tło stanowi historia rozwoju pracownika, którego potrzeby i ambicje zawodowe nie pozostały bez odpowiedzi za strony pracodawcy. Oto prezentacja realizacji, która stanowi świadectwo możliwości firmy, ale również jej zaangażowanie w rozwój i satysfakcję pracowników.
Budownictwo, transport i logistyka, ale także gastronomia, czy przemysł chemiczny - odzież robocza to rozwiązanie obecne praktycznie w każdej branży. Odpowiednio dobrana zapewnia ochronę przed czynnikami zewnętrznymi i kapryśną aurą. Dodatkowo, w konkretnych przypadkach, to obowiązkowy element wyposażenie pracownika. Jednak jak się okazuje, odzież robocza spełnia jeszcze kilka innych funkcji.
Spodnie robocze to podstawowy element stroju pracownika. Przy ich doborze najlepiej kierować się zarówno względami komfortu, ale także wziąć pod uwagę kilka innych, bardzo ważnych czynników.
Kwiecień to miesiąc, w którym mimo panującej już wiosny, aura potrafi zaskoczyć swoją zmiennością. Ta pogodowa przeplatanka może być zgubna nie tylko dla roślin, ale i architektury ogrodowej. Coraz silniejsze promienie słoneczne na zmianę z opadami powodują, że drewniane tarasy, meble czy płoty narażone są na nieodwracalne procesy niszczenia. Dzięki odpowiedniemu zabezpieczeniu można je przed tym uchronić i jednocześnie zaakcentować ich naturalne piękno.
Prawo pracy zostało po raz kolejny znowelizowane. 19 listopada 2010 Prezydent RP podpisał nowy Kodeks Pracy. Nowe prawo wchodzi w życie już od stycznia 2011. 1 stycznia to nie tylko 1 dzień Nowego Roku ale też pierwszy dzień, który ma istotny wpływ na tworzenie nowego grafiku pracy. NOWE GRAFIKI PRACY OD 2011A NIERÓWNE TRAKTOWANIE PRACOWNIKÓW ISTOTNE ZMIANY W KODEKSIE PRACY ŚWIĘTO TRZECH KRÓLI I INNE NOWELIZACJE
Są sytuacje, w których bycie widocznym w pracy nie wpływa na wysokość wypłaty czy pochwałę przełożonego, ale decyduje o zdrowiu, a nawet życiu pracownika. Dla takich właśnie okoliczności tworzona jest odzież robocza o wysokiej widoczności. Wyjaśniamy, kiedy i w jaki sposób należy, bądź warto ją stosować oraz jak uniknąć błędów często popełnianych przez korzystających z niej użytkowników.
Jak stworzyć niezbędne środowisko pracy w biurze, łącząc różne rodzaje sufitów podwieszanych? Weźmy przykład.
Trend projektowania przestrzeni biurowych z myślą o neuroróżnorodnosci wyznacza nową jakość pracy i życia zawodowego. Tworzenie inkludującego środowiska pracy, które respektuje różnorodność neurologiczną, przyczynia się do zwiększenia zadowolenia i zaangażowania pracowników, poprawia ich efektywność i produktywność. Co więcej, organizacje promujące neuroróżnorodność budują reputację jako pracodawcy, którzy dbają o dobro pracowników i tworzą otwarte, przyjazne środowisko pracy.
Tegoroczny początek wakacji to iście tropikalna pogoda. Lato zawitało do kraju z temperaturami grubo powyżej 30-stu stopni Celsjusza. Z tego faktu cieszą się z pewnością osoby wypoczywające na urlopach, nieco mniej – pracownicy wykonujący swoje codzienne obowiązki. Co w przypadku, gdy w zakładzie pracy nie ma klimatyzacji? Jakie są obowiązki pracodawców względem podwładnych? Pracownicy których zawodów są szczególnie narażeni podczas takiej pogody? Czy mogą odmówić pracy?
Ocena narażenia pracowników na niebezpieczne elementy w środowisku pracy wymaga danych. Rozwiązania TSI pozwalające na monitorowanie pyłu i aerozoli umożliwiają specjalistom ds. bezpieczeństwa i higieny pracy uzyskiwanie informacji na temat narażenia dla pracowników.
W wielu zakładach pracy, magazynach i halach produkcyjnych, odpowiedni kombinezon roboczy jest niezbędnym elementem wyposażenia każdego pracownika. Ma zapewniać nie tylko wygodę podczas wykonywania obowiązków służbowych, ale również pełnić funkcję ochronną.
Pracodawca nie może dopuścić pracownika do pracy bez uprzedniego zapewnienia mu odzieży i obuwia roboczego. Zależnie od charakteru danego stanowiska pracy odzież ta może się jednak różnić między sobą – podczas gdy niektórzy pracownicy będą potrzebować całego uposażenia, innym wystarczą wyłącznie fartuchy czy rękawice.
W naszym serwisie możesz złożyć zapytanie do wielu firm.
Zapytanie możesz wysłać bezpośrednio do firmy lub o wybrany produkt a nawet całą kategorię produktów.
Poniżej w kilku krokach pokazujemy jak wysłać zapytanie.
1. Skorzystaj z wyszukiwarki wpisując czego szukasz.
2. Zaznacz na liście wyniku wyszukiwania wybrane pozycje.
Możesz także wejść bezpośrednio do katalogu firm lub katalogu produktów i dokonać wyboru.
3. Twój wybór będzie pokazany w górnym pasku portalu. Najedź myszką i kliknij.
4. Następnie kliknij przycisk „Wyślij zapytanie do firm”.
5. Jeżeli nie jesteś zalogowany to włączy się strona z możliwością wyboru w jaki sposób chcesz korzystać z serwisu.
6. Włączy się formularz składania zapytania.
Miejsca, do których składasz zapytania zostały podzielone na zakładki. Na czerwono podświetlone są liczby wybranych firm, produktów itd. Tutaj możesz jeszcze dokonać zmian wyboru.
Wpisz swoje zapytanie, podaj dane kontaktowe i wyślij.
7. My roześlemy Twoje zapytanie do wybranych przez Ciebie firm, a Ty czekaj na odpowiedzi.
8. Chcesz złożyć zapytanie? Kliknij tutaj i wpisz czego szukasz.
