Rosnący poziom ogólnoświatowej emisji dwutlenku węgla postawił nas w obliczu zagrożenia katastrofą klimatyczną. Z tego powodu wiele przedsiębiorstw za cel obrało zaradzenie globalnemu ociepleniu i szukanie sposobów na zachowanie równowagi między emisją a pochłanianiem gazów cieplarnianych.
Późna wiosna, a w szczególności lato to okres upałów, które nie sprzyjają wydajności pracowników w biurach.
W obliczu zmian klimatycznych i światowego kryzysu energetycznego, świadome firmy na całym świecie coraz mocniej stawiają na zrównoważony rozwój. Dzięki innowacyjnym oraz proekologicznym procesom, technologiom oraz postawom, możliwe jest osiąganie i utrzymywanie znaczących oszczędności w zużyciu zasobów naturalnych. O jakich działaniach tu konkretnie mowa? Na te pytania odpowiada Cezary Naliwajek, Commercial Director Insulation Europe w Thermaflex.
Sportowcy zostają biznesmenami, a biznesmeni uprawiają sport – oba światy aktywnie się przeplatają.
Rok ciągłej pracy zdalnej i obecny system hybrydowy, skłaniają do zastanowienia się, jakie powinny być biura, by stać się lepszymi miejscami spotkań i pracy. Oprócz odpowiedzi na nowe wyzwania, do rozwiązania są też „stare”, lecz nadal aktualne problemy. Według najnowszych badań, przeprowadzonych również w Polsce na 900 tys. osób, hałas jest jedną z głównych przyczyn niezadowolenia z biura. Czy 2022 rok rozwiąże ten problem? Wytyczne świeżo opublikowanej normy ISO 22955 mają szansę tę sytuację zmienić.
Inwazja Rosji na Ukrainę trwa miesiąc. Nikt nie ma wątpliwości, że wojna oraz sankcje wymierzone Rosji mają globalne skutki.
Termo Organika rozwija skrzydła w kujawsko- pomorskim
Saint-Gobain Glass, światowy lider w dziedzinie produkcji szkła, dołącza do jury IV edycji Konkursu Twój Model Biznesowy. To niezwykłe wydarzenie organizowane przez Dąbrowski Inkubator Przedsiębiorczości promuje najbardziej innowacyjne i konkurencyjne pomysły na biznes na terenie Dąbrowy Górniczej. Zaangażowanie Saint-Gobain Glass w ten projekt nie jest przypadkowe. Firma, zaliczana do 100 najbardziej innowacyjnych na świecie, zdecydowała się wesprzeć lokalną przedsiębiorczość, dzieląc się swoją bogatą wiedzą i doświadczeniem.
Bardzo często mówi się o rosnącym zapotrzebowaniu na programistów, lekarzy czy nauczycieli, ale coraz większym problemem staje się również brak fachowców takich jak dekarze. To profesja deficytowa, którą w ciągu najbliższych lat może czekać prawdziwe odrodzenie. Z początkiem września edukację rozpoczęli uczniowie szkół i klas, specjalizujących się w nauczaniu tego zawodu, a wśród tych placówek jest m.in. 25 jednostek biorących udział w projekcie Zawód Przyszłości Dekarz. Jaką ścieżką trzeba podążyć, aby stać się dekarzem i jak poszerzyć swoje kompetencje w tym zawodzie? Przygotowaliśmy przegląd możliwości dla przyszłych i obecnych dekarzy.
29. marca br., w siedzibie Grupy Aliplast (Aliplast Sp. z o.o. i Aliplast Extrusion Sp. z o.o.), w Lublinie zostały podpisane dokumenty powołujące Fundację Grupy Aliplast.
Od kilkudziesięciu do nawet 100 tysięcy osób – według szacunków mniej więcej tylu ukraińskich pracowników opuściło place budowy w Polsce i wróciło do swojego kraju, aby bronić ojczyzny.
Produkty i rozwiązania NSG Group po raz kolejny zostały docenione przez przedstawicieli branży. Tym razem firma zdobyła dwie nagrody w konkursie StolArchi i zdobyła uznanie pracowników biur projektowych.
Redakcja miesięcznika zaprasza na Konferencję Techniczną Konstrukcje przeszklone – projektowanie, badania i montaż organizowaną w dniu 30 listopada 2023
Urządzenie do wszechstronnego rozwiązania do prac wykończeniowych, w tym cięcia i szlifowania z uchwytem Starlock Max zapewniającym łatwą wymianę ostrza i kompatybilność z osprzętem dostępnym na rynku. Dodatkowo silnik bezszczotkowy zapewniający trwałość i wydajność, dzięki zmniejszonym wibracjom i optymalnej ergonomii.
Jak wskazała Państwowa Inspekcja Pracy - najwięcej zagrożeń wypadkowych oraz zawodowych występuje na małych budowach. Stąd akcja „Kontrole na małych budowach”, której celem jest sprawdzenie warunków pracy, ale przede wszystkim wskazanie ewentualnych nieprawidłowości mogących stanowić bezpośrednie zagrożenie dla życia lub zdrowia. Jakie warunki musi spełnić pracodawca, aby nie narazić się na ewentualne negatywne konsekwencje kontroli?