Wyniki cyklicznego badania dynamiki zatrudnienia Antal Global Snapshot wskazują, że optymizm pracodawców w Polsce nieco zmniejszył się w porównaniu z poprzednią edycją badania.
O kondycji i renomie przedsiębiorstwa decyduje nie tylko roczny obrót i jakość sprzedawanych produktów. Składa się na to również troska o środowisko, dbanie o bezpieczeństwo pracowników, a także działania na rzecz społeczności lokalnej. Również firma Polbruk S.A., będąc odpowiedzialnym społecznie przedsiębiorstwem, przyjęła i kieruje się w swoich działaniach polityką zrównoważonego rozwoju.
Jak co roku dwa lubelskie dzienniki przygotowały zestawienia największych przedsiębiorstw regionu. HENPOL okazał się najlepszy w kategorii „budownictwo”. W rankingu ogólnym znalazł się zaś kolejno na 10. i 13. miejscu.
Branża budowlana nieodzownie kojarzy się w pracą na wysokości. Układanie instalacji elektrycznej, malowanie wysokich hal czy konserwacja elewacji na piętrze to tylko niektóre z zadań, jakie czekają fachowców.
Selena SA, jedna ze spółek Grupy Selena – holdingu firm zajmujących się produkcją i dystrybucją chemii budowlanej, prowadzącego działalność na całym świecie i opartego na polskim kapitale, otrzymała tytuł „Solidnego Pracodawcy Roku 2007”
Młodego, absolwenta z minimum 2 letnim doświadczeniem w branży. Zatrudnię. Czytając takie ogłoszenia studenci lub absolwenci szukający pracy załamują ręce. Czy można bowiem znaleźć absolwenta świeżo po studiach i z doświadczeniem w branży?. Można jeśli szukasz pośród praktykantów.
Nigdy nie byłem bezrobotny – tak deklaruje ponad połowa Polaków. Z kwalifikacjami lub bez, wiele osób próbuje przy tym swoich sił w budownictwie. Czy kryzys gospodarczy przekłada się w tej branży również na kryzys kwalifikacji?
Prawo pracy zostało po raz kolejny znowelizowane. 19 listopada 2010 Prezydent RP podpisał nowy Kodeks Pracy. Nowe prawo wchodzi w życie już od stycznia 2011. 1 stycznia to nie tylko 1 dzień Nowego Roku ale też pierwszy dzień, który ma istotny wpływ na tworzenie nowego grafiku pracy. NOWE GRAFIKI PRACY OD 2011A NIERÓWNE TRAKTOWANIE PRACOWNIKÓW ISTOTNE ZMIANY W KODEKSIE PRACY ŚWIĘTO TRZECH KRÓLI I INNE NOWELIZACJE
FFiL Śnieżka SA już po raz kolejny potwierdziła wysoką reputację. W badaniu marek PremiumBrand 2010 zajęła bardzo wysoką 6 pozycję wśród wszystkich nagrodzonych marek, a zdecydowanie najwyższą spośród marek w swojej branży.
Śnieżka systematycznie trafia do grona marek, które cieszą się najlepszą opinią wśród społeczeństwa i środowiska biznesowego. W tym roku Fabryka Farb i Lakierów Śnieżka S.A. już po raz trzeci została uhonorowana tytułem Marki Wysokiej Reputacji w kategorii Dom i Biuro.
Śnieżka systematycznie trafia do grona marek, które cieszą się najlepszą opinią wśród społeczeństwa i środowiska biznesowego. W tym roku Fabryka Farb i Lakierów Śnieżka S.A. już po raz piąty została uhonorowana tytułem Marki Wysokiej Reputacji w badaniu PremiumBrand.
Polski Związek Pracodawców Budownictwa poszerzył swe szeregi o firmę Bolix, producenta materiałów budowlanych.
Hałas w miejscu pracy skutkuje nie tylko ryzykiem uszkodzenia słuchu, ale również może nasilić stres. Nierzadko bywa przyczyną wypadków w pracy. Jak niekorzystne warunki akustyczne wpływają na efektywność pracownika i jak rozwiązać ten problem?
„Szanuj życie! Bezpieczna praca na wysokości” – pod takim hasłem przebiegała trzyletnia kampania informacyjna prowadzona przez Państwową Inspekcję Pracy, którą podsumowano na początku listopada podczas międzynarodowego seminarium, odbywającego się we wrocławskim Ośrodku Szkolenia PIP.
Dobrze oznakowana hala magazynowa gwarantuje nie tylko porządek i ergonomię pracy, ale przede wszystkim bezpieczeństwo dla osób w niej pracujących.