Xella Polska otrzymała tytuł Solidny Pracodawca Roku 2006 za wzorową politykę personalną. Ta prestiżowa nagroda przyznawana jest przez „Przegląd Gospodarczy" firmom przykładającym dużą wagę do solidności zatrudnienia i rozwoju zawodowego pracowników
Pracodawca nie może dopuścić pracownika do pracy bez uprzedniego zapewnienia mu odzieży i obuwia roboczego. Zależnie od charakteru danego stanowiska pracy odzież ta może się jednak różnić między sobą – podczas gdy niektórzy pracownicy będą potrzebować całego uposażenia, innym wystarczą wyłącznie fartuchy czy rękawice.
Selena SA jedna ze spółek Grupy Selena - holdingu spółek zajmujących się produkcją i dystrybucją chemii budowlanej, prowadzącego działalność na całym świecie i opartego na polskim kapitale – została nominowana do tytułu „Solidny Pracodawca Rok
Ogólnopolski program "Solidny Pracodawca Roku" już siódmy raz wyłonił najlepszych pracodawców w Polsce. Laureaci to elita firm w dziedzinie zarządzania personelem i przedstawiciele najciekawszych rozwiązań z zakresu HR. Wśród niech znalazł się również znany producent kostki brukowej - Libet
Polskie spółki Grupy Śnieżka wyróżniły się jako jedne z najbardziej dbających o pracowników firm w Polsce – wynika z rankingu „50 najlepszych pracodawców” magazynu „Wprost”. To drugi rok z rzędu, kiedy Śnieżka pojawia się w zestawieniu. Tym razem na 27. miejscu.
Przedsiębiorstwo budowlane Henpol Sp. z o.o. z Lublina zostało wyróżnione przez wydawcę ogólnopolskich dodatków gospodarczych ukazujących się na łamach „Gazety Prawnej” oraz „Rzeczpospolitej” tytułem „Solidny Pracodawca 2008
W 2021 roku Grupa Śnieżka koncentrowała swoje wysiłki na transformacji i inwestycjach – wdrażaniu nowego modelu operacyjnego, doskonaleniu procesów logistycznych oraz cyfryzacji.
Już ósmy rok z rzędu nagroda „Top Employer Global” została przyznana Grupie Saint-Gobain. To tym większe wyróżnienie z uwagi na fakt, że certyfikat powędrował jedynie do 15 firm na całym świecie. Z kolei Saint-Gobain w Polsce otrzymało po raz dziesiąty tytuł „Top Employer Polska”.
Wybór schodów wejściowych to niby niewielki, ale bardzo istotny etap budowy. W końcu należy nie tylko odpowiednio wkomponować je w pozostałe elementy budynku, ale także zadbać o komfort z użytkowania czy łatwość w utrzymaniu w czystości.
W trakcie prac budowlanych dość często zdarza się, że sprzęt lub maszyny budowlane ulegają awarii.
System komunikacji dachowej CREATON to rozwiązanie perfekcyjnie dopasowane do dachówek ceramicznych marki pod względem estetycznym i funkcjonalnym. Bogata gama akcesoriów umożliwia wygodne wejście na dach i przemieszczanie się po połaci, zapewniając maksymalne bezpieczeństwo podczas różnych prac serwisowych.
By w dzisiejszych czasach być atrakcyjnym miejscem pracy, firma musi tworzyć unikalną przestrzeń, w której chce się pracować. Jednak to nie tylko kwestia promocji zewnętrznej, lecz także budowania mocnych fundamentów wewnętrznych. Doskonałym tego przykładem jest firma Thermaflex. Ten producent zrównoważonych rozwiązań izolacyjnych wyróżnia się wyjątkową kulturą organizacyjną, budującą zaangażowanie pracowników. Co leży u podstaw tego wyjątkowego sukcesu w zakresie HR?
Najważniejszym aspektem każdej nieruchomości jest metraż, czyli powierzchnia użytkowa. Jednak to, co na pierwszy rzut oka odróżnia przytulny dom od surowego wnętrza, to podłoga. Ciepła i miła w dotyku podłoga z drewna sprawia, że od razu czujemy się jak w domu. O tym, dlaczego warto postawić na podłogi warstwowe mówi Iza Jarosik, ekspertka firmy JAF Polska.
Firmę tworzą ludzie. Wielokrotnie wyróżniana tytułem „Top Employer Global” Grupa Saint-Gobain wie o tym najlepiej. Firma rozpoczęła właśnie kampanię employer brandingową z udziałem swoich pracowników, zachęcającą kandydatów z całego świata do dołączenia do jej zespołów i wspólnego czynienia świata lepszym.
Rolety zewnętrzne to obowiązkowa inwestycja dla osób, które dbają o komfort termiczny, bezpieczeństwo i zasobność własnego portfela.