Grupa Sztuka Architektury zaprasza do udziału w XV edycji Plebiscytu Polska Architektura XXL, którego celem jest zarówno wspólne architektoniczne podsumowanie minionego roku, wyróżnienie pracowni i projektów, jak i zwrócenie uwagi na mniej oczywiste postaci i realizacje, które tworzą współczesny ruch architektoniczny w Polsce. Propozycje można zgłaszać w trzech kategoriach: kubatura, wnętrza i krajobraz. Na zgłoszenia czekamy do 9 lutego 2023.
Dla profesjonalistów w branży budowlanej wybór podwieszanych sufitów jest równie istotny, jak dla szewca wybór solidnych butów czy dla mechanika stan techniczny jego narzędzi.
W obliczu współczesnych wyzwań klimatycznych, projektowanie przestrzeni, czy to wokół domu, czy na większych obszarach inwestycyjnych, wymaga holistycznego podejścia. Powinno ono uwzględniać nie tylko takie aspekty jak estetyka i funkcjonalność, ale także zrównoważony rozwój oraz ochronę klimatu. Marka Semmelrock rozumiejąc te potrzeby, nie tylko promuje zrównoważone projektowanie nawierzchni ale proponuje rozwiązania gwarantujące najwyższą jakość nawierzchni i wspierające naturalne procesy retencji wody.
W kontekście globalnego kryzysu klimatycznego, projektowanie budynków staje się coraz bardziej ukierunkowane na samowystarczalność energetyczną.
Projektowanie dachu skośnego z uwzględnieniem efektywnej izolacji termicznej oraz prawidłowego przepływu powietrza to kluczowy aspekt wpływający na komfortowe użytkowanie poddasza. W przypadku tego typu konstrukcji kluczowa jest dokładność zarówno na etapie projektu, jak i jego wykonania. Na jakie aspekty należy zwrócić szczególną uwagę?
Tworząc własny sufit listwowy, masz pełną swobodę wyrażania swojej kreatywności i stylu. Możesz eksperymentować z różnymi kształtami i wzorami, dostosowując sufit do unikalnej estetyki swojego pomieszczenia. Dodatkowo, korzystając z usług produkcji KRAFT, możesz zamówić fabryczne cięcie dostosowane do precyzyjnych wymiarów, co sprawia, że proces montażu staje się jeszcze bardziej efektywny.
Pomimo rosnącej popularności home office, firmy nie chcą całkowicie rezygnować z tradycyjnego modelu pracy. Przestrzenie biurowe wciąż pozostają ważnym elementem życia zawodowego – nie tylko samych zatrudnionych, ale i organizacji. Dobrze zaprojektowane i zarządzane biuro ma znaczący wpływ na samopoczucie oraz zadowolenie jego użytkowników. Ekspert PlanRadar przekonuje, że nowoczesne rozwiązania umożliwią właścicielom i menadżerom obiektów biurowych realizację tych założeń, a dzięki wsparciu odpowiedniego oprogramowania odpowiednie przygotowanie takiej przestrzeni.
Ostatnie dziesięć lat mocno zaznaczyło się w architekturze. Zwłaszcza architekturze domów mieszkalnych. Zresztą jest to jeden z obszarów, który jest niezwykle podatny na trendy i zmieniające się gusta. To zweryfikowało podejście Klientów. Coraz rzadziej spotykamy się z przywiązaniem do miejsca, o przyszłości mówimy w kontekście kilku najbliższych lat, a nie kilkudziesięciu czy nawet starości. Zmiany gospodarcze, ale też społeczne wpłynęły na to, jak dzisiaj projektujemy. 10. urodziny pracowni REFORM Architekt skłoniły architekta Marcina Tomaszewskiego do podsumowania tego, jak zmieniło się projektowanie architektoniczne.
W swojej codziennej pracy, zarówno architekci kubaturowi, jak i architekci wnętrz podejmują się projektów, które należy wykonywać pod nadzorem konserwatora zabytków.
HB Reavis to jeden z czołowych deweloperów powierzchni biurowych w Europie, a od czerwca również nowy klient w portfolio PlanRadar. Firmy zawarły umowę, obejmującą wykorzystanie aplikacji do zarządzania procesem budowy podczas realizacji inwestycji Varso Place, nowoczesnego centrum biznesowego, którego częścią będzie m.in. budynek Varso Tower – najwyższy obiekt biurowy w Unii Europejskiej.
Trend projektowania przestrzeni biurowych z myślą o neuroróżnorodnosci wyznacza nową jakość pracy i życia zawodowego. Tworzenie inkludującego środowiska pracy, które respektuje różnorodność neurologiczną, przyczynia się do zwiększenia zadowolenia i zaangażowania pracowników, poprawia ich efektywność i produktywność. Co więcej, organizacje promujące neuroróżnorodność budują reputację jako pracodawcy, którzy dbają o dobro pracowników i tworzą otwarte, przyjazne środowisko pracy.
To już trzynasta edycja Plebiscytu Polska Architektura XXL, którego celem jest wspólne architektoniczne podsumowanie minionego roku oraz wyróżnienie najciekawszych realizacji. Propozycje można zgłaszać w trzech kategoriach: kubatura, wnętrza i krajobraz. Na zgłoszenia czekamy do 28 lutego 2021.
Początek roku to dla wielu osób moment robienia nowych postanowień i planów, również tych dotyczących wdrażania dobrych nawyków.
Współczesne budownictwo, podobnie jak inne gałęzie przemysłu, rządzi się zasadą: „robić jak najwięcej, w jak najkrótszym czasie”.