W międzynarodowym konkursie marek „German Brand Award 2021” grupa fischer zdobyła złoto w kategorii design produktu za rodzinę DuoLine.
Firmę tworzą ludzie. Wielokrotnie wyróżniana tytułem „Top Employer Global” Grupa Saint-Gobain wie o tym najlepiej. Firma rozpoczęła właśnie kampanię employer brandingową z udziałem swoich pracowników, zachęcającą kandydatów z całego świata do dołączenia do jej zespołów i wspólnego czynienia świata lepszym.
Grupa fischer zdobyła nagrodę German Brand Award 2020 w aż pięciu kategoriach, w tym złotą nagrodę w kategorii Social Media. Doceniono nową gamę NO TOOLS, JUST HANDS, eventy fischer TourTruck oraz kampanię dedykowaną nowym śrubom do betonu. Jury odznaczyło firmę fischer tytułem jednej z najlepszych marek w branży „Building & Elements”.
Z jednej strony krągłości a z drugiej minimalistyczny kształt. MODERN BALL i PET next to kolekcje opraw od AQForm, które łączą w sobie funkcjonalność z ciekawą formą. Dzięki temu nasze wnętrze może zyskać stylowy detal i jednocześnie rozwiązanie, które będzie pomocne każdego dnia – w kuchni, łazience, salonie czy sypialni. Obie kolekcje są nominowane donagrody German Design Award 2021!
Nowy system sufitów akustycznych Ecophon Master Eg został nominowany do prestiżowej nagrody German Design Awards 2022 w kategorii "Doskonały projekt produktu - budynek i elementy". Wyróżnienie przyznawane jest przez komitet German Design Council wyłącznie przełomowym koncepcjom w międzynarodowym środowisku projektowym.
Aluprof (część GK Grupa Kęty) to jeden z liderów europejskiej branży stolarki aluminiowej i światowy gracz na rynku innowacyjnych technologii budowlanych.
Grupa Atlas otrzymała główną nagrodę Modern Retail Award 2022, przyznaną w kategorii Product Innovation-Producer Brand podczas Kongresu Nowoczesnej Dystrybucji. To wynik wprowadzania przez Atlas proekologicznych, innowacyjnych rozwiązań na światowym poziomie, nadawania tonu polskiej produkcji chemii budowlanej, a także promocji wykonawców oraz postawy wspierającej i inspirującej do rozwoju wobec partnerów.
Falownik do zastosowań komercyjnych Solplanet z serii ASW 80-110K LT zdobył nagrodę String Inverter AQM Award 2023 przyznawaną przez TÜV Rheinland. To wyróżnienie umacnia pozycję marki w branży i potwierdza wysoką jakość produktów z oferty Solplanet.
Miesięcznik Builder po raz kolejny nagrodził Drutex tytułem Budowlanej Firmy Roku 2019, natomiast Leszek Gierszewski, twórca i Prezes firmy, otrzymał tytuł Osobowość Branży 2019. Prestiżowy konkurs Builder Awards organizowany był już po raz XVII.
Jedynka po raz kolejny została uhonorowana prestiżowym tytułem Superbrands 2020, potwierdzając tym samym swoje miejsce w gronie najsilniejszych marek na polskim rynku. Wyróżnienie zostało przyznane głosami konsumentów, a także na podstawie opinii ekspertów.
Marka ISOVER została laureatem tegorocznej edycji Superbrands, w ramach największego konsumenckiego badania marek w Polsce. Wyróżnienie przyznane zostało firmie po raz pierwszy. Łącznie w badaniu udział wzięło ponad dwa tysiące marek. Tytuł Superbrands to kolejne wyróżnienie jakim w ostatnim czasie może pochwalić się producent materiałów izolacyjnych.
23 maja 2023 roku podczas uroczystej gali w Pracowni Przewrotu Kopernikańskiego w Warszawie ogłoszono wyniki konkursu, a także wręczono nagrody laureatom konkursu Saint-Gobain Glass Design Award. Wydarzenie było także okazją do wartościowej dyskusji na temat roli szkła we współczesnej architekturze, w której udział wzięli przedstawiciele organizatora konkursu oraz jurorzy.
Kingspan z przyjemnością ogłasza, że został nagrodzony statusem Business Superbrand 2019 już siódmy rok z rzędu.
„Moja przyszłość w Jasnych Barwach” – to hasło przewodnie pierwszej w historii Fabryki Farb i Lakierów Śnieżka SA kampanii marki pracodawcy. 21 listopada firma zaprezentowała premierowe materiały video oraz nową stronę www.kariera.sniezka.pl. Kampanijne kreacje pokazują dużą różnorodność stanowisk i wielość wyzwań, na jakie mogą liczyć kandydaci dołączający do zespołu Śnieżki.
Jak wynika z raportu PARP, na rynku pracy w branży budowlanej szykuje się prawdziwa rewolucja. Zdaniem 59% pracodawców, główny problem to starzenie się kadr. Do tego dochodzi brak zainteresowania młodzieży karierą w tym sektorze, zbyt wysokie oczekiwania płacowe młodych pracowników i odpływ zagranicznej siły roboczej z polskiego rynku. Tymczasem pozyskiwanie pracowników ma decydujący wpływ na rozwój firm. Bez nich realizowanie zleceń budowlanych jest po prostu niemożliwe.