Z powodu pandemii koronawirusa, wiele firm przeniosło swoje biura do mieszkań pracowników. Jak powinna wyglądać zdrowa i komfortowa przestrzeń do pracy zdalnej? Na to pytanie odpowiada Rafał Buczek, ekspert z firmy AWILUX, producenta stolarki okiennej i drzwiowej.
Produkty i rozwiązania NSG Group po raz kolejny zostały docenione przez przedstawicieli branży. Tym razem firma zdobyła dwie nagrody w konkursie StolArchi i zdobyła uznanie pracowników biur projektowych.
W wielu pomieszczeniach gospodarczych oraz warsztatach czy halach produkcyjnych są montowane naturalne wywietrzniki, które chronią tym sposobem zarówno trzymane tam produkty, jak i pracowników. Warto dodać, że klapy żaluzjowe mają podobne zastosowanie, dlatego dobrze jest poznać bliżej ich właściwości.
Nowoczesne podejście w obszarze polityki personalnej, rozwój pracowników, szanowanie równowagi pomiędzy pracą a życiem prywatnym – działania z zakresu employer brandingu marki KRISPOL zostały kolejny raz docenione i nagrodzone przez kapitułę konkursu Friendly Workplace,
Producent innowacyjnych rozwiązań z zakresu stolarki aluminiowej – spółka Aluprof – stawia nie tylko na rozwój pod kątem tworzenia unikatowego know-how, zmieniającego branżę budowlaną. Najważniejszą wartością firmy są ludzie. Dlatego też część pracowników Aluprof wzięła udział w Programie Szkoleniowym Akademii Zdrowego Budownictwa. Kurs jest akredytowany przez Niemiecki Instytut Budownictwa Pasywnego w Darmstadt.
Istnieje wiele rodzajów hal magazynowych, ale podstawowe cechy pozostają niezmienne - przestrzeń do składowania towarów, udogodnienia dla pracowników i bezpieczeństwo. Projektowanie hali może być trudne i wymagające, ponieważ uwzględnienia wielu czynników, które wpłyną na ostateczny efekt. Z tego względu samodzielne wykonanie projektu i jego finalizacja może być niemożliwe bez odpowiedniej pomocy. My, w poniższym artykule podpowiemy, na co zwrócić uwagę przy projektowaniu hal magazynowych.
Polski rynek farb generuje ponad 5 mld PLN sprzedaży, działa na nim kilkadziesiąt fabryk, w których zatrudnionych są tysiące pracowników. Z farbami mocno związana jest branża klejów i uszczelniaczy – to blisko 4 mld sprzedaży w różnych segmentach, takich jak budownictwo, operacje montażowe czy też przemysł papierniczy. Działające w tych sektorach firmy łączy Polski Związek Producentów Farb i Klejów.
Firmę tworzą ludzie. Wielokrotnie wyróżniana tytułem „Top Employer Global” Grupa Saint-Gobain wie o tym najlepiej. Firma rozpoczęła właśnie kampanię employer brandingową z udziałem swoich pracowników, zachęcającą kandydatów z całego świata do dołączenia do jej zespołów i wspólnego czynienia świata lepszym.
Przedsiębiorcy, którzy prowadzą swoją firmę rzetelnie, dzięki czemu stale się rozwija często borykają się z problemem brakującego miejsca. Ta kwestia zazwyczaj dotyczy zbyt małego miejsca w biurze dla pracowników, których stale przybywa, bo przecież firma się rozwija i potrzebni są coraz to nowi pracownicy. Bardzo często dotyczy miejsca, gdzie trwa produkcja, czyli hale produkcyjne bądź dotyczy zbyt ciasnego magazynu, gdzie produkty są składane.
Inflacja, problem z dostępnością i rekordowe ceny materiałów budowlanych, zadłużenia, a przy tym zatory płatnicze, brak rąk do pracy oraz gwałtowny odpływ ukraińskich pracowników – oto z czym musiała się zmierzyć branża budowlana w pierwszej połowie 2022 roku.
Już w najbliższy weekend odbędzie się 31. Finał akcji Jurka Owsiaka. Fundacja gra dla wszystkich - małych i dużych i chce wygrać z sepsą. KRISPOL od lat dokłada swoją cegiełkę do puszki i angażuje się w promowanie akcji wśród pracowników, klientów i partnerów handlowych. W tym roku nie mogło być inaczej.
Nowy reportaż NSG Group prezentuje ośrodek turystyczny Grupy PKL i PFR, wyposażony w szkło pokryte specjalną powłoką, której zadaniem jest ochrona ptaków zamieszkujących okolice Soliny. Choć tematem przewodnim pozostaje przeszklenie o nietypowych właściwościach, tło stanowi historia rozwoju pracownika, którego potrzeby i ambicje zawodowe nie pozostały bez odpowiedzi za strony pracodawcy. Oto prezentacja realizacji, która stanowi świadectwo możliwości firmy, ale również jej zaangażowanie w rozwój i satysfakcję pracowników.
Światowy raport Leesman jako jedną z głównych przyczyn dyskomfortu w pracy wskazuje hałas. W nowych biurach tylko 33% pracowników jest zadowolonych z poziomu dźwięków otoczenia, podczas gdy dla 74 % ten aspekt ma kluczowe znaczenie. Pomóc może akustyczna adaptacja przestrzeni.
Nieszczęśliwe wypadki zwłaszcza w zakładach pracy niestety nie należą do rzadkości. Bardzo duży wpływ na nie ma nieprawidłowe przygotowanie pracowników do wykonywania powierzonych obowiązków, czyli brak szkolenia bhp, które jest obowiązkowe. Niestety nawet wysokie grzywny nie są w stanie zmusić pracodawców do przestrzegania obowiązujących przepisów prawa.
„Zamknijmy budowę do świąt!” to jedna z najczęściej słyszanych próśb kierowanych przez osoby budujące dom do firm dekarskich. Jesień wydaje się ostatnim dzwonkiem, by doprowadzić budowę do stanu surowego zamkniętego. Końcowym przedsięwzięciem tego etapu jest wykonanie pokrycia dachowego. Niestety, nie każda jesień jest łaskawa i nie każda pogoda pozwala na wykonywanie określonych prac na dachu. Sprawdź, które warunki są niekorzystne nie tylko dla pracowników firmy dekarskiej, ale również dla trwałości pokrycia dachowego.