budowa

Szanowny Użytkowniku,

Zanim zaakceptujesz pliki "cookies" lub zamkniesz to okno, prosimy Cię o zapoznanie się z poniższymi informacjami. Prosimy o dobrowolne wyrażenie zgody na przetwarzanie Twoich danych osobowych przez naszych partnerów biznesowych oraz udostępniamy informacje dotyczące plików "cookies" oraz przetwarzania Twoich danych osobowych. Poprzez kliknięcie przycisku "Akceptuję wszystkie" wyrażasz zgodę na przedstawione poniżej warunki. Masz również możliwość odmówienia zgody lub ograniczenia jej zakresu.

1. Wyrażenie Zgody.

Jeśli wyrażasz zgodę na przetwarzanie Twoich danych osobowych przez naszych Zaufanych Partnerów, które udostępniasz w historii przeglądania stron internetowych i aplikacji w celach marketingowych (obejmujących zautomatyzowaną analizę Twojej aktywności na stronach internetowych i aplikacjach w celu określenia Twoich potencjalnych zainteresowań w celu dostosowania reklamy i oferty), w tym umieszczanie znaczników internetowych (plików "cookies" itp.) na Twoich urządzeniach oraz odczytywanie takich znaczników, proszę kliknij przycisk „Akceptuję wszystkie”.

Jeśli nie chcesz wyrazić zgody lub chcesz ograniczyć jej zakres, proszę kliknij „Zarządzaj zgodami”.

Wyrażenie zgody jest całkowicie dobrowolne. Możesz zmieniać zakres zgody, w tym również wycofać ją w pełni, poprzez kliknięcie przycisku „Zarządzaj zgodami”.




Oferta pracy

Specjalista ds. kadr i rekrutacji (k/m)

, mazowieckie, Polska Dodano: 2024-06-17 | ID oferty: 2209551

Numer referencyjny: a0tbI000003cro1QAA


Aktualnie do naszych wewnętrznych struktur poszukujemy osób na stanowisko:Zakres obowiązków:
  • realizacja projektów rekrutacyjnych na stanowiska niższego i średniego szczebla,
  • aktywna współpraca z klientami,
  • obsługa administracyjno-kadrowa pracowników we współpracy z działami wspierającymi,
  • przygotowywanie dokumentów niezbędnych do zatrudnienia pracownika, monitorowanie statusu umów, badań lekarskich, szkoleń BHP,
  • systematyczne wprowadzanie danych do systemu kadrowo-płacowego Teta HR,
  • bieżący nadzór nad poprawnością akt osobowych,
  • sporządzanie bieżących raportów i zestawień na potrzeby wewnętrzne oraz Klienta.
Wymagania:
  • doświadczenie minimum 1 rok w agencji pracy tymczasowej bądź w dziale kadr/HR,
  • komunikatywna znajomość języka angielskiego,
  • chęć rozwoju w obszarze rekrutacji i administracji personalnej,
  • doświadczenie w pracy na programie kadrowo-płacowym (mile widziana TETA),
  • wysokie umiejętności interpersonalne,
  • bardzo dobra organizacja pracy,
  • odporność na stres,
  • prawo jazdy kat. B.
Oferujemy:
  • stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę,
  • możliwość zdobycia doświadczenia zawodowego w międzynarodowej firmie, o ugruntowanej pozycji na rynku,
  • benefity pozapłacowe: służbowy samochód, prywatna opieka medyczna + opieka stomatologiczna, ubezpieczenie na życie, pakiet sportowy,
  • pracę w systemie hybrydowym,
  • wynagrodzenie stałe + premia zależna od wyników firmy.

Agencja zatrudnienia Trenkwalder & Partner Sp. z o.o., nr cert. 388.
Kontakt w sprawie rekrutacji:

Jeżeli jesteś zainteresowana(y) ofertą pracy skontaktuj się z nami na poniższe dane. Przesyłając do nas swoje CV prosimy zawrzeć klauzule o zgodzie na przetwarzanie danych w celu rekrutacji.

Trenkwalder & Partner sp. z o.o.
Źródło oferty

Skontaktuj się z firmą:

Trenkwalder & Partner sp. z o.o.

mazowieckie

Dane kontaktowe: