Chełm, lubelskie, Polska Dodano: 2024-06-13 | ID oferty: 2205416
Numer oferty: StPr/24/1254
1. Nauczyciel prowadzi pracę dydaktyczno - wychowawczo - opiekuńczą oraz
jest odpowiedzialny za jakość i wyniki tej pracy oraz za bezpieczeństwo
powierzonych jego opiece wychowanków.
2. Opracowuje roczny plan pracy z uwzględnieniem działań zmierzających do:
pogłębiania i rozszerzenia wiedzy i umiejętności wychowanków
stwarzania warunków do rozwoju psychofizycznego młodzieży
szczególnie utalentowanej.
3. Opracowuje i składa Radzie Pedagogicznej sprawozdania i informacje
działalności koła, zespołu.
4. Przeprowadza rekrutację uczestników w wyznaczonym terminie, a w razie
potrzeby przeprowadza rekrutację dodatkową.
5. Współdziała przy organizacji imprez masowych organizowanych przez
placówkę zgodnie z zatwierdzonym przez Radę Pedagogiczną planem pracy.
6. Prowadzi pełną dokumentację pracy zgodnie z obowiązującymi przepisami.
7. Doskonali umiejętności dydaktyczne i poziom wiedzy merytorycznej poprzez
dokształcanie się i doskonalenie zawodowe.
8. Współpracuje z rodzicami wychowanków i włącza ich do programowych
i organizacyjnych spraw zespołu.
9. Utrzymuje stałe kontakty z placówkami oświatowymi, kulturalnymi w
środowisku.
10. Wprowadza innowacje i nowatorstwo pedagogiczne w czasie prowadzenia
swoich zajęć zgodnie z aktualnie obowiązującymi kierunkami wiedzy
pedagogicznej oraz dydaktyki.
11. Uczestniczy w pracach Rady Pedagogicznej zgodnie z jej regulaminem.
12. Wykonuje inne czynności zgodnie ze statutem MDK oraz obowiązującymi
przepisami.
13. Buduje pozytywny wizerunek MDK w środowisku.
Umiejętności i uprawnienia:
Wykształcenie:
Języki:
Zawód:
Pozostałe wymagania:
Miejsce pracy: Pocztowa 41, 22-100 Chełm, powiat: m. Chełm, woj: lubelskie
Rodzaj umowy: Umowa o pracę na czas określony
Wymagane dokumenty: CV
Sposób aplikowania: bezpośrednio do pracodawcy
Sposób kontaktu/przekazania dokumentów: Preferowane formy kontaktu: e-mail, inny - Uwaga! Wysyłając CV na adres e-mail proszę zachować ostrożność i nie podawać numeru PESEL, numeru dokumentu tożsamości, adresów zamieszkania, numerów telefonów i danych wrażliwych. Art. 22 1. § 1. ustawy z dnia 26 czerwca 1974 roku Kodeks pracy, mówi, że: Pracodawca żąda od osoby ubiegającej się o zatrudnienie podania danych osobowych obejmujących: 1) imię (imiona) i nazwisko; 2) datę urodzenia; 3) dane kontaktowe wskazane przez taką osobę; 4) wykształcenie; 5) kwalifikacje zawodowe; 6) przebieg dotychczasowego zatrudnienia. § 2. Pracodawca żąda podania danych osobowych, o których mowa w § 1 pkt 4 - 6, gdy jest to niezbędne do wykonywania pracy określonego rodzaju lub na określonym stanowisku.
Adres www: www.mdkchelm.pl
Kliknij przycisk Aplikuj, aby poznać szczegóły oferty
Jeżeli jesteś zainteresowana(y) ofertą pracy skontaktuj się z nami na poniższe dane. Przesyłając do nas swoje CV prosimy zawrzeć klauzule o zgodzie na przetwarzanie danych w celu rekrutacji.
Centralna Baza Ofert Pracy