Grupa Saint-Gobain otrzymała prestiżowy tytuł Top Employer 2015. Kolejny raz członkowie Instytutu Top Employers docenili unikalne warunki pracy oraz ciągłe doskonalenie dobrych praktyk Grupy w dziedzinie zarządzania zasobami ludzkimi.

Polityka zarządzania zasobami ludzkimi Saint-Gobain opiera się na dialogu społecznym oraz wspólnych wartościach, wyznawanych przez wszystkich pracowników Grupy. Wartości te opierają się na zaangażowaniu zawodowym, wzajemnym szacunku i poszanowaniu środowiska i są obecnie wpisane w Pryncypia Zachowania i Postępowania Grupy.

Gala Top Employer 2015

Od lewej: Hans Rothweiler (członek zarządu Top Employers Institute), Magdalena Krupa (dyrektor personalny w Grupie Saint-Gobain), François-Xavier Moser (prezes Grupy Saint-Gobain w Polsce, Rumunii i Bułgarii)

Ze względu na swój międzynarodowy charakter, Saint-Gobain przywiązuje dużą wagę do wdrażania najwyższych standardów w polityce personalnej we wszystkich fabrykach i zakładach na całym świecie, przy jednoczesnym poszanowaniu specyfiki  i zróżnicowania rynków lokalnych. Grupa jest twórcą Konwencji na Rzecz Europejskiego Dialogu Społecznego oraz Sygnatariuszem Europejskiej Karty Różnorodności, promującej walkę z dyskryminacją w miejscu pracy.   

Saint-Gobain przykłada również dużą wagę do rozwoju zawodowego pracowników, których aktywnie wspiera w swobodnym wyborze ścieżki kariery oraz zachęca do mobilności i próbowania sił w różnych obszarach działalności firmy. W tym celu pracownicy mogą korzystać z szerokiego pakietu szkoleń wewnętrznych oraz programów rozwoju kwalifikacji.

Nowoczesny sposób zarządzania, wizja, wartości oraz wyjątkowe warunki pracy w Saint-Gobain spotkały się ze szczególnym uznaniem przedstawicieli Instytutu Top Employers, którzy kolejny rok z rzędu umieścili Grupę w gronie czołowych, globalnych pracodawców.

Tegoroczne wyróżnienie Top Employer jest przede wszystkim zasługą naszych pracowników  – powiedział François-Xavier Moser, prezes Saint-Gobain w Polsce, Rumunii i Bułgarii – To dzięki ich codziennej pracy i zaangażowaniu nieustannie się rozwijamy i doskonalimy nasze dobre praktyki.Cieszymy się, że ten wspólny wysyłek został po raz kolejny doceniony. Nasza radość jest tym większa, że w tym roku obchodzimy 350-lecie istnienia Grupy. To dla nas wszystkich wspaniały urodzinowy prezent - dodaje prezes François-Xavier Moser.

350 lat i 350 powodów, by wierzyć w przyszłość

Od dnia utworzenia w 1665 roku przez króla Ludwika XIV oraz Jean-Baptiste Colberta, Saint-Gobain nieustannie się zmieniała, przystosowując się do zmian zachodzących na świecie i stawiając czoła nowym wyzwaniom. Grupa Saint-Gobain działa w 64 krajach i jest wymieniana wśród 100 największych międzynarodowych grup przemysłowych.

W 2015 r. Grupa świętuje swoje 350. urodziny.

Tegoroczny jubileusz to doskonała okazja, aby przypomnieć wszystkim o sile organizacji, jaką zbudowaliśmy w ciągu 350 lat działalności. Historia Saint-Gobain jest dowodem, że firma nieustannie przesuwała granice i podejmowała nowe wyzwania, współtworzyła nowe technologie. Gdy patrzymy na nasze osiągnięcia i obecne miejsce w świecie, wierzymy, że istnieje wiele powodów by z entuzjazmem patrzeć w przyszłość. Dlatego też obchodzimy ten jubileusz skoncentrowani na przyszłości i innowacji - powiedział Pierre-André de Chalendar, Prezes i Dyrektor Generalny Grupy Saint-Gobain.