budowa

Szanowny Użytkowniku,

Zanim zaakceptujesz pliki "cookies" lub zamkniesz to okno, prosimy Cię o zapoznanie się z poniższymi informacjami. Prosimy o dobrowolne wyrażenie zgody na przetwarzanie Twoich danych osobowych przez naszych partnerów biznesowych oraz udostępniamy informacje dotyczące plików "cookies" oraz przetwarzania Twoich danych osobowych. Poprzez kliknięcie przycisku "Akceptuję wszystkie" wyrażasz zgodę na przedstawione poniżej warunki. Masz również możliwość odmówienia zgody lub ograniczenia jej zakresu.

1. Wyrażenie Zgody.

Jeśli wyrażasz zgodę na przetwarzanie Twoich danych osobowych przez naszych Zaufanych Partnerów, które udostępniasz w historii przeglądania stron internetowych i aplikacji w celach marketingowych (obejmujących zautomatyzowaną analizę Twojej aktywności na stronach internetowych i aplikacjach w celu określenia Twoich potencjalnych zainteresowań w celu dostosowania reklamy i oferty), w tym umieszczanie znaczników internetowych (plików "cookies" itp.) na Twoich urządzeniach oraz odczytywanie takich znaczników, proszę kliknij przycisk „Akceptuję wszystkie”.

Jeśli nie chcesz wyrazić zgody lub chcesz ograniczyć jej zakres, proszę kliknij „Zarządzaj zgodami”.

Wyrażenie zgody jest całkowicie dobrowolne. Możesz zmieniać zakres zgody, w tym również wycofać ją w pełni, poprzez kliknięcie przycisku „Zarządzaj zgodami”.




Artykuł Dodaj artykuł

Polacy coraz bardziej przychylni współpracownikom z zagranicy

Badanie telemarketingowe przeprowadzone przez firmę konsultingową K&K Selekt wśród przedstawicieli firm z branży budowlanej i drogowej wykazało, że ponad 50 procentom ankietowanych osób nie przeszkadzałaby współpraca z cudzoziemcem.

Badanie telemarketingowe przeprowadzone przez firmę konsultingową K&K Selekt wśród przedstawicieli firm z branży budowlanej i drogowej wykazało, że ponad 50 procentom ankietowanych osób nie przeszkadzałaby współpraca z cudzoziemcem.

„Wynik badania potwierdził nasze doświadczenia i obserwacje w zakresie nastawienia Polaków do pracy z obcokrajowcami. Co warte podkreślenia - akceptacja współpracy z pracownikami z zagranicy wzrasta gdy cudzoziemcy świadczą w Polsce tzw. usługę eksportową” - twierdzi Katarzyna Pawełek z firmy K&K Selekt. Usługa eksportowa to specyficzna forma świadczenia pracy przez obcokrajowców na rzecz polskiej firmy. Polega na tym, że cudzoziemcy, pozostając pracownikami swojego rodzimego pracodawcy, są delegowani do pracy w Polsce w celu wykonania konkretnej usługi.

„Tacy pracownicy z zagranicy nie są zagrożeniem dla Polaków ponieważ realizują niestandardowe zamówienia, które wykraczają poza główną działalność firmy. Dlatego nie stanowią konkurencji dla Polaków a ich obecność nie jest odbierana jako zabieranie miejsc pracy rodakom” - mówi Katarzyna Pawełek. Takie rozwiązanie to szansa dla polskiej firmy na zwiększenie w krótkim czasie swojej oferty o nowe produkty czy usługi. Tym bardziej, że oprócz wykwalifikowanej kadry, pracodawca z zagranicy gwarantuje dostarczenie niezbędnego sprzętu i narzędzi pracy. „Polacy widzą zalety takiego rozwiązania, w tym szanse rozwoju swojego zakładu pracy i nowe zamówienia. Dzięki temu wzrasta tolerancja dla obcokrajowców i znikają obawy o nacjonalizm i ostracyzm Polaków” - dodaje Katarzyna Pawełek.


Komentarze

Brak elementów do wyświetlenia.