Dodawaj ogłoszenia, składaj zapytania, promuj swoją Firmę. Jedno konto w systemie vManager pozwala na zarządzanie usługami
na wszystkich portalach Grupy Vertica.pl.
Dodawaj ogłoszenia, składaj zapytania, promuj swoją Firmę. Jedno konto w systemie vManager pozwala na zarządzanie usługami
na wszystkich portalach Grupy Vertica.pl.
Firmę tworzą ludzie. Wielokrotnie wyróżniana tytułem „Top Employer Global” Grupa Saint-Gobain wie o tym najlepiej. Firma rozpoczęła właśnie kampanię employer brandingową z udziałem swoich pracowników, zachęcającą kandydatów z całego świata do dołączenia do jej zespołów i wspólnego czynienia świata lepszym.
Już ósmy rok z rzędu nagroda „Top Employer Global” została przyznana Grupie Saint-Gobain. To tym większe wyróżnienie z uwagi na fakt, że certyfikat powędrował jedynie do 15 firm na całym świecie. Z kolei Saint-Gobain w Polsce otrzymało po raz dziesiąty tytuł „Top Employer Polska”.
Jak wynika z raportu PARP, na rynku pracy w branży budowlanej szykuje się prawdziwa rewolucja. Zdaniem 59% pracodawców, główny problem to starzenie się kadr. Do tego dochodzi brak zainteresowania młodzieży karierą w tym sektorze, zbyt wysokie oczekiwania płacowe młodych pracowników i odpływ zagranicznej siły roboczej z polskiego rynku. Tymczasem pozyskiwanie pracowników ma decydujący wpływ na rozwój firm. Bez nich realizowanie zleceń budowlanych jest po prostu niemożliwe.
Strona kariera.sniezka.pl, dedykowana rekrutacji oraz prezentacji firmy jako atrakcyjnego pracodawcy, zdobyła wyróżnienie w VIII edycji ogólnopolskiego konkursu Employer Branding Excellence Awards 2019 w kategorii „Strona / Zakładka kariera / Landing page”.
„Moja przyszłość w Jasnych Barwach” – to hasło przewodnie pierwszej w historii Fabryki Farb i Lakierów Śnieżka SA kampanii marki pracodawcy. 21 listopada firma zaprezentowała premierowe materiały video oraz nową stronę www.kariera.sniezka.pl. Kampanijne kreacje pokazują dużą różnorodność stanowisk i wielość wyzwań, na jakie mogą liczyć kandydaci dołączający do zespołu Śnieżki.
Aluprof (część GK Grupa Kęty) to jeden z liderów europejskiej branży stolarki aluminiowej i światowy gracz na rynku innowacyjnych technologii budowlanych.
Nowoczesne podejście w obszarze polityki personalnej, rozwój pracowników, szanowanie równowagi pomiędzy pracą a życiem prywatnym – działania z zakresu employer brandingu marki KRISPOL zostały kolejny raz docenione i nagrodzone przez kapitułę konkursu Friendly Workplace,
Od ponad 25 lat produkty firmy TECHNONICOL chronią miliony ludzi w ich domach, szkołach i miejscach pracy
W lipcu 2021 r. Grupa Holcim przeszła rebranding, zmieniając zarówno nazwę globalnego koncernu, jak i strategię biznesową firmy. Dążąc do osiągnięcia zerowej emisyjności w całym łańcuchu wartości, Holcim stawia zrównoważony rozwój w centrum swojej strategii, podejmując działania na rzecz gospodarki o obiegu zamkniętym, co potwierdza pozycja firmy jako światowego lidera w zakresie recyklingu.
Grupa PETECKI podpisała trójstronne porozumienia o współpracy z Społeczną Akademią Nauk oraz z Firmą Roto Frank Okucia Budowlane. Wydarzenie miało miejsce 07 lutego 2017 roku.
Firmy WIŚNIOWSKI i Somfy zostały docenione przez kapitułę konkursu TOPBuilder 2017 organizowanego przez miesięcznik Builder. Ta, jedna z najbardziej prestiżowych nagród na polskim rynku budowlanym, tym razem trafiła do nich za pierwszą w branży, skuteczną akcję co-brandingową.
Grupa Saint-Gobain otrzymała prestiżowy tytuł Top Employer 2015. Kolejny raz członkowie Instytutu Top Employers docenili unikalne warunki pracy oraz ciągłe doskonalenie dobrych praktyk Grupy w dziedzinie zarządzania zasobami ludzkimi.
Niska stopa bezrobocia doprowadziła do sytuacji, w której znalezienie specjalisty na dedykowane stanowisko jest często nie lada wyzwaniem dla przedsiębiorstwa. W branży stolarki otworowej dobry fachowiec jest na wagę złota. Wrzesińska firma KRISPOL otrzymuje tytuł „Friendly Workplace” tym samym pokazując jak wygląda miejsce pracy, z którym pracownicy chcą związać się na długie lata.
Zakup mieszkania na rynku pierwotnym gwarantuje kupującym możliwość wskazania rozbieżności przed odbiorem lokalu. Wg danych bankier.pl w pierwszym półroczu br. deweloperzy oddali w Polsce 60,5 tys. mieszkań. W trakcie odbiorów słowo usterka odgrywa główną rolę, ponieważ coraz częściej do pomocy zatrudniani są wyspecjalizowani inspektorzy.
Firma MOVIDA, organizator wydarzeń dla kadry zarządzającej, zaprasza do udziału w I edycji spotkania MAINTENANCE TOUR, które odbędzie się w dniach 10-11-12 marca 2020 roku.
W naszym serwisie możesz złożyć zapytanie do wielu firm.
Zapytanie możesz wysłać bezpośrednio do firmy lub o wybrany produkt a nawet całą kategorię produktów.
Poniżej w kilku krokach pokazujemy jak wysłać zapytanie.
1. Skorzystaj z wyszukiwarki wpisując czego szukasz.
2. Zaznacz na liście wyniku wyszukiwania wybrane pozycje.
Możesz także wejść bezpośrednio do katalogu firm lub katalogu produktów i dokonać wyboru.
3. Twój wybór będzie pokazany w górnym pasku portalu. Najedź myszką i kliknij.
4. Następnie kliknij przycisk „Wyślij zapytanie do firm”.
5. Jeżeli nie jesteś zalogowany to włączy się strona z możliwością wyboru w jaki sposób chcesz korzystać z serwisu.
6. Włączy się formularz składania zapytania.
Miejsca, do których składasz zapytania zostały podzielone na zakładki. Na czerwono podświetlone są liczby wybranych firm, produktów itd. Tutaj możesz jeszcze dokonać zmian wyboru.
Wpisz swoje zapytanie, podaj dane kontaktowe i wyślij.
7. My roześlemy Twoje zapytanie do wybranych przez Ciebie firm, a Ty czekaj na odpowiedzi.
8. Chcesz złożyć zapytanie? Kliknij tutaj i wpisz czego szukasz.
