budowa

Szanowny Użytkowniku,

Zanim zaakceptujesz pliki "cookies" lub zamkniesz to okno, prosimy Cię o zapoznanie się z poniższymi informacjami. Prosimy o dobrowolne wyrażenie zgody na przetwarzanie Twoich danych osobowych przez naszych partnerów biznesowych oraz udostępniamy informacje dotyczące plików "cookies" oraz przetwarzania Twoich danych osobowych. Poprzez kliknięcie przycisku "Akceptuję wszystkie" wyrażasz zgodę na przedstawione poniżej warunki. Masz również możliwość odmówienia zgody lub ograniczenia jej zakresu.

1. Wyrażenie Zgody.

Jeśli wyrażasz zgodę na przetwarzanie Twoich danych osobowych przez naszych Zaufanych Partnerów, które udostępniasz w historii przeglądania stron internetowych i aplikacji w celach marketingowych (obejmujących zautomatyzowaną analizę Twojej aktywności na stronach internetowych i aplikacjach w celu określenia Twoich potencjalnych zainteresowań w celu dostosowania reklamy i oferty), w tym umieszczanie znaczników internetowych (plików "cookies" itp.) na Twoich urządzeniach oraz odczytywanie takich znaczników, proszę kliknij przycisk „Akceptuję wszystkie”.

Jeśli nie chcesz wyrazić zgody lub chcesz ograniczyć jej zakres, proszę kliknij „Zarządzaj zgodami”.

Wyrażenie zgody jest całkowicie dobrowolne. Możesz zmieniać zakres zgody, w tym również wycofać ją w pełni, poprzez kliknięcie przycisku „Zarządzaj zgodami”.




Artykuł Dodaj artykuł

Porozumienie dla Bezpieczeństwa w Budownictwie ma kolejnego sygnatariusza

Do Porozumienia dla Bezpieczeństwa w Budownictwie przystąpiła kolejna firma budowlana – Mota-Engil. Tym samy liczba sygnatariuszy wzrosła do ośmiu. Porozumienie, którego celem jest wyeliminowanie wypadków z placów budów, tworzą obecnie: Bilfinger Infrastructure, Budimex, Hochtief Polska , Mostostal Warszawa, Mota-Engil, Polimex-Mostostal, Skanska i Warbud. 

Do Porozumienia dla Bezpieczeństwa w Budownictwie przystąpiła kolejna firma budowlana – Mota-Engil. Tym samy liczba sygnatariuszy wzrosła do ośmiu. Porozumienie, którego celem jest wyeliminowanie wypadków z placów budów, tworzą obecnie: Bilfinger Infrastructure, Budimex, Hochtief Polska, Mostostal Warszawa, Mota-Engil, Polimex-Mostostal, Skanska i Warbud. 

W sierpniu 2010 r. siedem największych firm budowlanych w Polsce podpisało Porozumienie dla Bezpieczeństwa w Budownictwie, by wyeliminować wypadki na budowach. Sygnatariuszami Porozumienia byli: Bilfinger Infrastructure, Budimex, Hochtief Polska, Mostostal Warszawa, Polimex-Mostostal, Skanska i Warbud. W tym roku do Porozumienia przystąpiła kolejna firma - Mota-Engil Central Europe.

Porozumienie dla Bezpieczeństwa w Budownictwie ma charakter otwarty,
a przystąpienie do naszej organizacji jest całkowicie dobrowolne – mówi Paweł Machnicki, Dyrektor ds. BHP w Skanska, która w tym roku przewodzi pracom Porozumienia. -  Cieszę się, że Mota-Engil Central Europe, kolejny z dużych graczy na rynku polskim, przystąpił do Porozumienia, całkowicie akceptując jego założenia. Tym samym powiększyła się grupa firm zaangażowanych w podnoszenie poziomu bezpieczeństwa na polskich budowach. Mam nadzieję, że w przyszłości inne firmy będą do nas sukcesywnie dołączać. Zyskujemy tym samym wpływ nie tylko na to, co się dzieje na placach budów ośmiu firm, ale na całą branżę budowlaną w Polsce.
Cel “zero wypadków” wymaga od każdego menadżera, pracownika
i podwykonawcy bycia na budowie “dobrym sąsiadem” – mówi Manuel Mota, Prezes Mota-Engil Central Europe S.A.

-  Oznacza to dbanie nie tylko o własne bezpieczeństwo, ale także o bezpieczeństwo wszystkich osób, z którymi współpracujemy na placu budowy. To wspólny cel wszystkich firm tworzących Porozumienie dla Bezpieczeństwa w Budownictwie. Mota-Engil Central Europe popiera działania związane z edukacją i podnoszeniem kwalifikacji z zakresu bezpieczeństwa pracy dla wszystkich osób związanych z sektorem budowlanym.

Efekty działań Porozumienia

Wszystkie firmy, które są członkami Porozumienia, stawiają podwykonawcom identyczne wymagania odnośnie BHP. Jeśli firma podwykonawcza chce współpracować z którymś z sygnatariuszy, podpisuje taki sam załącznik do umowy podwykonawczej. Porozumienie ma także wspólną filozofię dotyczącą oceny ryzyka. Jest ono oceniane w odniesieniu do zadania i wiąże się z każdorazowym przygotowaniem Instrukcji Bezpiecznego Wykonywania Robót. Sygnatariusze chcą także zapewnić taki sam poziom szkoleń dla pracowników i podwykonawców. We wszystkich firmach obowiązują jednolite wytyczne do przeprowadzenia szkoleń informacyjnych.

Porozumienie pracuje nad kolejnymi rozwiązaniami. Od stycznia 2014 r. na wszystkich budowach Porozumienia rozpocznie się proces wdrożenia okularów ochronnych, które zabezpieczą wzrok pracowników zarówno sił własnych sygnatariuszy, jak i podwykonawców. Okres przejściowy będzie trwać do  końca pierwszego półrocza 2014 r., a potem okulary ochronne staną się standardem wyposażenia każdego przebywającego na terenie budowy. Sygnatariusze Porozumienia zdecydowali też, że szkolenia okresowe dla pracowników będą prowadzone w oparciu o wspólne programy i takie same prezentacje. Każdy pracownik produkcyjny będzie przechodzić przez takie szkolenie raz do roku, a pracownik nadzoru raz na 3 lata.

W maju 2014 r. po raz pierwszy odbędzie się wspólna inicjatywa wszystkich firm tworzących Porozumienie - „Tydzień Bezpieczeństwa”, promujący BHP wśród pracowników sił własnych, podwykonawców i innych zainteresowanych stron. Będzie to akcja szkoleniowo-promocyjna przeprowadzana na budowach Porozumienia, a planowana i realizowana indywidualnie przez każdego sygnatariusza w dniach 5-11 maja 2014 r.